No caso do número de inscritos ultrapassar a quantidade de vagas disponíveis nos eventos de capacitação, haverá um processo seletivo. Os servidores cujos cargos possuam relação direta
com os eventos de capacitação a serem realizados, terão participação prioritária. No caso de ainda haver necessidade de seleção entre estes, serão utilizados os seguintes critérios:
"I - a necessidade de capacitação fundamentada pela chefia imediata e pela direção do órgão de lotação, considerando a aplicação dos conhecimentos;
II - a proporcionalidade de atendimento entre os servidores, nos últimos 18 meses;
III - a não desistência do servidor em cursos/módulos anteriores, nos últimos dezoito meses. No caso de desistências, serão desconsideradas aquelas com justificativa aceita pela DCAF/DDPP/PRDHS;
IV - a distribuição das vagas entre os órgãos da Universidade;
V - outros critérios a serem estabelecidos pela DCAF/DDPP/PRDHS diante da especificidade apresentada."
(Artigo 13 da Portaria Normativa 017/GR/2008)
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